Uno studente invia una mail con oggetto allarmante a un imprenditore USA per farsi notare. Lo scherzo non viene apprezzato.
Una semplice candidatura trasformata in un caso virale. È quanto accaduto dopo che uno studente dell’Indian Institute of Technology Hyderabad ha deciso di attirare l’attenzione di un imprenditore statunitense con un oggetto di posta elettronica tanto scioccante quanto falso: “Il tuo nome è nei file di Epstein”.
L’obiettivo era chiaro: spingere il destinatario ad aprire la mail. Missione compiuta, ma con conseguenze tutt’altro che positive.
La strategia per farsi leggere il curriculum
Come riportato da tgcom24.mediaset.it, il destinatario del messaggio era Harshdeep Rapal, imprenditore e cofondatore di un’azienda con sede a Wilmington, nel Delaware. L’oggetto della mail richiamava esplicitamente i cosiddetti file legati a Jeffrey Epstein, il finanziere statunitense al centro di uno dei più grandi scandali giudiziari degli ultimi anni.
Allarmato dal contenuto, Rapal ha aperto immediatamente la mail. All’interno, però, nessuna rivelazione: solo un’ammissione diretta dello studente. “Stavo scherzando. Volevo solo che aprissi la mail”, scriveva nelle prime righe, per poi passare rapidamente alla richiesta di un colloquio di lavoro allegando il curriculum.
Il riferimento ai file pubblicati dal Dipartimento di Giustizia americano era del tutto strumentale. Il nome dell’imprenditore non compare in alcuna lista, ma l’oggetto scelto ha comunque fatto leva su un tema estremamente delicato.
La reazione dell’imprenditore e il dibattito sui social
Rapal non ha gradito il metodo utilizzato. Ha definito l’approccio “inappropriato” e “poco professionale”, pubblicando su X uno screenshot del messaggio ricevuto e invitando gli studenti a riflettere prima di ricorrere a strategie simili.
Nel suo intervento ha sottolineato come esista una netta differenza tra un progetto universitario e il mondo del lavoro reale, dove responsabilità e serietà rappresentano requisiti fondamentali. Secondo l’imprenditore, utilizzare un oggetto così allarmante per ottenere attenzione rischia solo di compromettere definitivamente qualsiasi possibilità di colloquio.
La vicenda ha riacceso il dibattito su quanto sia difficile emergere nel mercato del lavoro e su quali siano i limiti della creatività nelle candidature. Se da un lato è comprensibile il desiderio di distinguersi, dall’altro episodi come questo dimostrano che la linea tra originalità e mancanza di professionalità può essere molto sottile.
