In occasione della Festa Ognissanti, alcuni lavoratori dipendenti avranno aumenti in busta paga: i calcoli e cosa succede il 4 novembre.
Il calendario di novembre potrebbe riservare una sorpresa in busta paga per alcune categorie di dipendenti. Il 1° novembre 2026, giorno in cui si celebra Ognissanti, cadrà infatti di domenica. Una coincidenza che, in base alle regole previste dai rispettivi contratti collettivi nazionali di lavoro (CCNL), può dare diritto a un compenso aggiuntivo o a una giornata di riposo compensativo. Non esiste, però, una maggiorazione uguale per tutti: il trattamento economico dipende dal contratto applicato.
Ognissanti in busta paga: cosa cambia e per chi
Tra i lavoratori interessati ci sono quelli del settore metalmeccanico. L’articolo 9 del relativo CCNL riconosce la festività di Ognissanti e prevede, quando ricorrono le condizioni stabilite, un importo aggiuntivo pari a un ventiseiesimo della retribuzione mensile fissa.
Nel comparto del commercio, invece, l’articolo 154 disciplina il pagamento della festività coincidente con la domenica. È prevista una somma corrispondente alla quota giornaliera della retribuzione di fatto, da aggiungere allo stipendio mensile.
Regole specifiche riguardano anche l’edilizia, sia per le imprese industriali sia per le cooperative. In questo caso, il riferimento è un accordo del dicembre 1954, che utilizza il divisore 25 per determinare la quota giornaliera della retribuzione. Il calcolo si effettua quindi dividendo lo stipendio mensile per 25.
Anche colf e badanti possono beneficiare di un trattamento aggiuntivo. L’articolo 16 del contratto collettivo prevede, se una festività coincide con la domenica, la possibilità di recuperare il riposo in un’altra giornata feriale oppure di ricevere un ventiseiesimo della retribuzione mensile in più.
Cosa succede il 4 novembre
Come sottolineato anche da Il Giornale, c’è poi un’altra ricorrenza da considerare: il 4 novembre, Giornata dell’Unità nazionale e delle Forze armate. La celebrazione viene tradizionalmente collocata nella prima domenica di novembre, che quest’anno coincide con Ognissanti. Per alcune categorie, tra cui i dipendenti regolati dai CCNL Metalmeccanica Industria e Terziario Confcommercio, sono previste specifiche disposizioni economiche legate alle festività domenicali. Prima di aspettarsi un aumento, è quindi importante verificare il proprio contratto e le relative condizioni.
