Cosa bisogna sapere sul bonus assunzioni agevolate e l’obbligo da dicembre per accedere agli incentivi. I dettagli.
Dal 1° dicembre 2026 cambia la procedura per accedere agli incentivi sulle assunzioni. I datori di lavoro dovranno infatti segnalare sul Sistema Informativo per l’Inclusione Sociale e Lavorativa (Siisl) tutte le nuove posizioni lavorative per le quali intendono beneficiare delle agevolazioni contributive. Senza la pubblicazione dell’offerta, non sarà possibile ottenere gli sgravi. La comunicazione dovrà avvenire, di norma, prima dell’assunzione, ma sarà ammessa anche contestualmente.
Bonus assunzioni agevolate: cosa cambia
Come ben spiegato da SkyTg24, la novità in merito al bonus assunzioni agevolate è stata introdotta dal decreto-legge 159 del 2025 e successivamente disciplinata dal decreto ministeriale 134/2026. Le disposizioni avevano previsto una fase sperimentale, partita il 1° aprile 2026, durante la quale, per le assunzioni effettuate fino al 30 novembre, la pubblicazione degli annunci era soltanto facoltativa.
Con il messaggio n. 3661 del 10 novembre 2026, l’Inps ha chiarito alcuni aspetti applicativi. L’obbligo riguarda esclusivamente le assunzioni incentivate e non si estende alle trasformazioni dei contratti da tempo determinato a indeterminato, perché riferite a rapporti di lavoro già esistenti.
Ogni offerta sarà contraddistinta da un ID vacancy, un codice identificativo di 18 cifre che mette in collegamento l’annuncio pubblicato, la comunicazione obbligatoria di assunzione e la richiesta dell’incentivo. Lo stesso codice potrà essere utilizzato per più assunzioni, purché non venga superato il numero di posti indicato nell’offerta. Se la pubblicazione avverrà dopo l’assunzione, l’agevolazione decorrerà soltanto dal mese in cui l’annuncio sarà inserito nel sistema: i periodi precedenti non potranno essere recuperati.
Quali bonus richiedono la pubblicazione sul Siisl
Come sottolineato da SkyTg24 in merito a questa agevolazione, al momento, l’elenco comprende:
- Incentivi per beneficiari di Assegno di inclusione e Supporto per la formazione e il lavoro (ESFL-EADI).
- Agevolazioni per donne vittime di violenza beneficiarie del Reddito di libertà (ERLI).
- Esoneri per under 30 previsti dalla legge di Bilancio 2018 (GECO-GALT).
- Incentivi per donne svantaggiate e disoccupati di lunga durata over 50 (TC 55).
- Agevolazioni per percettori NASpI (ASPI).
- Incentivi per lavoratori AdRCIGS (BADR).
- Agevolazioni per lavoratori in CIGS da almeno tre mesi (TC 86-S4).
- Incentivi per lavoratori con disabilità (DI79-DI67-DI45).
- Agevolazioni per detenuti e internati (TC 79).
- Incentivi per la sostituzione di lavoratori in congedo (TC 82-TC 68).
- Bonus donne del Decreto Lavoro 2026 (ED26-EDZS).
- Bonus giovani del Decreto Lavoro 2026 (EG26-EGZS).
- Bonus ZES del Decreto Lavoro 2026 (EZE1).
- Incentivo per l’assunzione di donne prive di impiego e madri di almeno tre figli (ELM3).
Come indicare l’ID vacancy nella denuncia Uniemens
Per ottenere i benefici, i datori di lavoro dovranno riportare il codice identificativo nel flusso Uniemens/PosContributiva. Le modalità cambiano a seconda della tipologia di incentivo.
Per le agevolazioni esposte attraverso l’elemento InfoAggCausaliContrib, utilizzando i codici ED26, EDZS, EZE1, ELM3, EADI, ESFL, EG26, EGZS ed ERLI, sarà necessario aggiungere l’ID vacancy nell’elemento IdentMotivoUtilizzoCausale. L’attributo TipoIdentMotivoUtilizzo dovrà essere valorizzato con il codice “ID_VACANCY”, rispettando anche le indicazioni già fornite dall’Inps per ciascuna misura.
Per gli incentivi indicati attraverso TipoContribuzione, con i valori 55, 68, 79, 82, 86 e S4, oppure attraverso TipoIncentivo, con i codici GECO, GALT, ASPI, DI79, DI67, DI45 e BADR, sarà invece necessario compilare anche la sezione InfoAggCausaliContrib con il nuovo codice causale VPIV, che significa “Verifica Presenza dell’Id Vacancy, DM MLPS 5 ottobre 2026”.
Anche in questo caso l’ID dovrà essere inserito nell’elemento IdentMotivoUtilizzoCausale, con l’attributo TipoIdentMotivoUtilizzo impostato su “ID_VACANCY”. L’elemento AnnoMeseRif dovrà riportare la stessa competenza della denuncia, mentre ImportoAnnoMeseRif dovrà essere valorizzato a zero.
