Il bonus Zes 2026, introdotto di recente, permetterà alla categoria interessata di beneficiare di un aiuto consistente.
Dopo aver visto il funzionamento del bonus di stabilizzazione dei contratti a termine, è giunto il momento di introdurre il bonus Zes 2026. Si tratta di un incentivo che, come riporta Sky Tg 24, consiste in una serie di aiuti destinati alla sua principale categoria di appartenenza.
La sua introduzione risale allo scorso 14 maggio, quando la circolare numero 55 pubblicata dall’Inps ne ha parlato in maniera approfondita. Oltre ad una categoria di interesse vera e propria, ci sono al suo interno anche delle aree geografiche specifiche.
Bonus Zes 2026: ecco in cosa consiste
Per definire questo incentivo, bisogna partire innanzitutto dal bonus giovani. Si tratta di una misura dedicata ai lavoratori under 35, la quale riconosce ai datori di lavoro intenzionati ad assumere nell’arco di tutto il 2026, un’esenzione del 100% dei contributi previdenziali.
Il tetto massimo di questo sgravio è di circa 500 euro al mese, con potenziale risalita a 650 euro al mese in caso di assunzioni all’interno dell’area ZES Unica. L’acronimo in questione, è quello di “Zona Economica Speciale”.
Tra le aree interessate ci sono: Abruzzo, Basilicata, Calabria, Campania, Marche, Molise, Puglia, Sardegna, Sicilia e Umbria. Le agevolazioni di cui sopra, saranno riconosciute solamente in caso di proposta di un contratto a tempo indeterminato.
Tuttavia, per eventuali incentivi si potrà ricorrere anche a forme contrattuali quali part-time, cooperative di lavoro e somministrazioni. Il beneficio principale di questa ZES Unica, riguarderà essenzialmente i lavoratori under 35 disoccupati da 24 mesi.
Come presentare la domanda online
Per presentare online la propria domanda di adesione, si dovrà accedere al portale delle agevolazioni messo a disposizione dall’Inps. I datori di lavoro, potranno inoltrare la propria richiesta anche in caso di contratti già avviati durante l’anno in corso.
Nel caso in cui si decida di ricorrere a quest’ultimo caso, sarà necessario completare l’iter di assunzione entro dieci giorni. Una volta raggiunto il limite degli oltre 109 milioni di euro messi a disposizione per questo 2026, l’istituto non accetterà più l’invio di nuove domande.
