Cosa sta succedendo davvero nel team di comunicazione di Harry e Meghan: quattro persone si dimettono per ritmi troppo intensi.
Da quando hanno lasciato la Royal Family, Harry e Meghan sono sotto i riflettori non solo per le loro scelte personali, ma anche per quelle professionali. Documentari, interviste e attività imprenditoriali hanno contribuito a costruire un’immagine polarizzante, divisa tra chi li ammira e chi li critica.
Dietro a questa immagine pubblica si nasconde però una realtà ben più complessa, fatta di turnover costante e rapporti lavorativi difficili. Lavorare per Harry e Meghan non dev’essere affatto semplice.
Dimissioni eccellenti e tensioni nel team
Secondo quanto riportato dal Daily Mail, ben quattro persone del loro team si sono licenziate, tra cui Kyle Boulia, loro vice addetto stampa con sede a Los Angeles, e Charlie Gipson, che aveva ricoperto il ruolo di direttore della comunicazione per l’Europa. E non sono stati gli unici: anche altri due dipendenti si sarebbero dimessi nelle ultime settimane.
Una fonte vicina alla coppia ha confermato: “Qualcosa mi dice che ci sarà un altro cambiamento in futuro. Meghan ed Harry hanno assunto alcune delle persone più preparate nei rispettivi settori, eppure in qualche modo nessuna di loro sembra mai funzionare”.
La strategia di risposta e il ruolo della nuova agenzia
Di fronte a questo esodo, è intervenuta Meredith Maines, direttrice della comunicazione (CCO) della società dei Sussex, spiegando in un comunicato: “Con la crescita degli interessi imprenditoriali e filantropici del Duca e della Duchessa, ho preso la decisione strategica di adottare una struttura comunicativa più tradizionale, basata sul supporto di un’agenzia specializzata. Passare da un team di due persone a uno staff di supporto composto da otto membri permetterà ai media internazionali di avere un accesso migliore e, cosa fondamentale, tempi di risposta più rapidi alle richieste”.
Eppure, secondo molti, questa “decisione strategica” sarebbe in realtà una mossa necessaria per arginare una crisi interna.
A fornire un punto di vista differente è una fonte citata da US Weekly, che ha raccontato: “Avevo adottato un cagnolino e il giorno dopo mi sono ritrovato davanti alla porta un guinzaglio di un marchio di lusso e un nuovo collare. Harry e Meghan vogliono prendersi cura di noi. Ogni volta che qualcuno dello staff va a casa loro, se ne va con un cesto di fiori, frutta e uova fresche”.
Nonostante questi gesti di attenzione, la sensazione è che la verità, come nella maggior parte dei casi, probabilmente, stia nel mezzo. Ma il fatto resta: quattro figure chiave hanno lasciato, e i Sussex sono stati costretti ad affidarsi alla Method Communications per riorganizzare la propria immagine pubblica. Il tutto come riportato da dilei.it
