Settembre 2024, tutti i bonus in arrivo: dalla Carta “Dedicata a te” per le famiglie fino al bonus per l’assunzione di donne e disoccupati.
A partire dal 1 settembre 2024, l’Italia si prepara a lanciare una serie di nuovi bonus volti a sostenere le famiglie in difficoltà economica e a incentivare l’occupazione di specifiche categorie di lavoratori, in particolare donne e giovani.
Tra le principali misure introdotte, spicca la Carta “Dedicata a te”, un contributo economico di 500 euro destinato a famiglie con un basso reddito, ma non solo. Ecco tutti i bonus previsti per settembre 2024.
La carta “Dedicata a te”: a chi spetta e come richiederla
La carta “Dedicata a te” rappresenta una delle principali novità introdotte a settembre 2024. Si tratta di un contributo di 500 euro erogato in un’unica tranche.
Questa agevolazione, come riportato da Fanpage.it, è destinata alle famiglie con un ISEE fino a 15.000 euro annui. Questo strumento sarà distribuito attraverso carte elettroniche di pagamento prepagate.
Potrà essere utilizzato per l’acquisto di beni alimentari di prima necessità, carburante o abbonamenti ai servizi di trasporto pubblico locale.
La selezione dei beneficiari avviene automaticamente, senza la necessità di presentare una domanda. L’INPS, entro il 23 agosto 2024, invierà a Poste Italiane i dati delle famiglie idonee, che saranno successivamente contattate dai Comuni per il ritiro delle carte prepagate.
È importante notare che i fondi devono essere utilizzati entro il 28 febbraio 2025, e il primo acquisto deve essere effettuato entro il 16 dicembre 2024, altrimenti l’importo non sarà più disponibile.
La misura è stata progettata per raggiungere fino a 1,33 milioni di nuclei familiari, con priorità assegnata alle famiglie numerose con minori e con un ISEE più basso.
I bonus per l’occupazione in arrivo a settembre 2024
Oltre alla carta “Dedicata a te”, il decreto Coesione introduce incentivi significativi per le aziende che assumono donne e giovani disoccupati.
Il bonus donne svantaggiate è un’esenzione totale dai contributi previdenziali fino a 650 euro mensili per un periodo di 24 mesi, rivolto alle donne senza un impiego regolarmente retribuito da almeno 24 mesi.
Le lavoratrici possono accedere a questo bonus indipendentemente dalla loro età, ma devono essere disoccupate da almeno 24 mesi.
Tuttavia, nelle Regioni appartenenti alla ZES unica, lo stato di disoccupazione richiesto è di soli 6 mesi. Le assunzioni per le quali è previsto l’incentivo devono avvenire entro il 31 dicembre 2025.
Un altro strumento di rilievo è il bonus ZES, pensato per stimolare l’occupazione nelle aree del Mezzogiorno d’Italia.
Questo incentivo offre uno sgravio contributivo del 100% per le aziende con meno di 10 dipendenti che assumono lavoratori over 35, disoccupati da almeno 2 anni.
Anche in questo caso, il bonus prevede un esonero contributivo fino a 650 euro mensili per un massimo di 24 mesi.
