Cambia Quota 41 dal 2027: l’adeguamento alla speranza di vita farà salire i contributi richiesti oltre i 41 anni.
Il sistema pensionistico italiano si prepara a una nuova modifica che riguarderà una delle misure più conosciute tra chi ha iniziato a lavorare molto presto. Nei prossimi anni cambieranno infatti le condizioni per accedere alla Quota 41, la pensione anticipata pensata per i cosiddetti lavoratori precoci.
Per molto tempo questa opzione ha rappresentato una possibilità concreta per chi aveva accumulato 41 anni di contributi, indipendentemente dall’età anagrafica. Ma con l’adeguamento automatico alla speranza di vita, previsto dalla normativa previdenziale italiana, anche questa misura subirà un aumento del requisito contributivo.
Il cambiamento non sarà immediato ma arriverà gradualmente. Dal 2027, infatti, i 41 anni “secchi” di contributi non basteranno più per accedere alla pensione anticipata con questa formula.
Come funziona oggi la Quota 41
Attualmente la Quota 41 consente di andare in pensione con 41 anni di contributi senza dover raggiungere una specifica età minima. Tuttavia non si tratta di una misura aperta a tutti i lavoratori.
La norma è infatti riservata ai lavoratori precoci, cioè a coloro che hanno maturato almeno dodici mesi di contributi prima di compiere 19 anni. Oltre a questo requisito è necessario appartenere a una delle categorie considerate più fragili dal punto di vista lavorativo.
Rientrano tra queste i disoccupati che hanno terminato la Naspi da almeno tre mesi, i caregiver che assistono un familiare con disabilità grave, gli invalidi civili con una percentuale pari o superiore al 74% e i lavoratori impegnati in attività considerate gravose o usuranti.
Un ulteriore vincolo riguarda il sistema contributivo. Per accedere alla misura è infatti necessario avere almeno un contributo versato prima del 1° gennaio 1996, requisito che esclude automaticamente i cosiddetti contributivi puri.
Cosa cambierà dal 2027
Dal 1° gennaio 2027 entrerà in gioco l’adeguamento alla speranza di vita, che farà aumentare il requisito contributivo necessario per accedere alla misura.
In pratica, la soglia salirà inizialmente di un mese, portando il requisito a circa 41 anni e un mese. Nel biennio successivo l’incremento complessivo arriverà a tre mesi, con una soglia che supererà quindi i 41 anni e tre mesi di contributi.
Questo cambiamento riguarderà la maggior parte dei beneficiari della misura, come disoccupati, caregiver e invalidi. Esiste però una deroga importante: i lavoratori impegnati in mansioni gravose o usuranti continueranno ad accedere alla pensione con 41 anni di contributi senza adeguamenti legati alla speranza di vita.
Nel lungo periodo la misura potrebbe comunque ridursi sempre di più. Il requisito del contributo versato prima del 1996 restringe infatti progressivamente la platea dei beneficiari. Con il passare degli anni saranno sempre meno i lavoratori che potranno soddisfare questa condizione, motivo per cui molti osservatori ritengono che la Quota 41 sia destinata a esaurirsi gradualmente nelle prossime decadi.
